業種別AI内製化 グランピング施設×AI内製化：求人票が教えてくれた「足りない人手」をAIで埋める方法
グランピング施設の求人票に見る「季節変動・多能工・インスタ映え運営」の人手不足構造をAIで解決。体験コンテンツ企画からSNS集客まで使えるプロンプト例を宿泊業の現場視点で解説。
山崎恭平
業種別AI内製化 
所長コラム 「AIで何かやれ」と言う社長が一番危ない
「AIで何かやれ」と部下に丸投げする社長が組織にとって最大リスクになる理由を解説。AI内製化を成功させるために経営者自身がすべきことを、宿泊600室運営の現役専務が率直に語ります。
業種別AI内製化 マンション管理員がAIを活用したら？求人から見えた人手不足の正体と処方箋
マンション管理員の求人票が示す「高齢化・多岐にわたる業務・クレーム対応」の三重苦をAIで解決する実践ガイド。掲示文作成から住民対応まで使えるプロンプト例付き。
制度・ニュース AI関連の法規制・ガイドライン最新動向2026
AI関連の法規制・ガイドライン2026年最新動向を解説。EU AI法・日本のAI事業者ガイドラインなど中小企業が押さえるべき規制の概要と対応の考え方を、現役経営者が解説します。※最新情報は公式情報を要確認。
FDE研究所 FDEとは？Forward Deployed Engineerの役割・仕事・AI時代に注目される理由
FDEは顧客の現場に入り、課題発見から設計、開発、本番導入、改善までを担う役割です。AIコンサルや受託開発との違い、必要な能力を一次情報から整理します。
FDE研究所 PalantirのFDE導入批判から考える｜高額AI導入で失敗を防ぐ5つの確認事項
Palantir Foundry導入への匿名Reddit投稿を、企業批判ではなくFDE案件の教訓として検討。ROI、保守性、引き継ぎ、過度な約束、ロックインを確認します。
FDE研究所 なぜFDEにはビジネス理解が必要なのか｜AI開発が速いほど課題設定が重要になる
AIで実装が速くなった結果、FDEの価値はコード量ではなく、顧客の課題、利益構造、業務、判断を理解して何を作るべきか決める力へ移っています。
ASI・AGI研究所 ASI企業とは？主要企業の取り組みと「実現済み」と誤解しないための見方【2026年版】
ASI企業という検索語が指す企業群を、ASIを掲げる企業、AGI・基盤モデル開発企業、安全性研究、インフラ企業に分けて解説。現時点でASIの実現が確認されていないことも明確にします。
内製化メソッド 営業AI研修の事例と設計方法｜現場で使われる研修を内製化する6ステップ
営業AI研修を機能説明で終わらせず、商談準備、ヒアリング、提案書、商談後フォローへ定着させる設計方法を解説。匿名の企業事例と効果測定の指標も紹介します。
内製化メソッド AI業務効率化を内製化する方法｜中小企業の進め方・業務選定・定着の5段階
AI業務効率化を外注任せにせず、自社で改善を続けられる状態にする方法を解説。業務棚卸し、試作、社員教育、ルール整備、効果測定まで5段階で整理します。